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女性歯科院長を守りスタッフを活かす!医院発展のための労務セミナー開催

この度、弊社では労務にお悩みの女性歯科医師を対象とした特別セミナーを開催いたします。
強いもの、賢いものが生き延びるのでなく、唯一生き残るのは変化できるものです。そのためには、本質や目的を理解した適性な目標設定が必要です。2022年の方向性を決め、迷いがない医院経営をしましょう。
また、労務セミナー後、ランチを挟んで2022年の目標設定ワークセミナーも行います(無料・任意参加)のでぜひご参加下さい。
さらに、忘年会も開催します!(リアルのみ)久々に皆様で美味しいものを食べながら楽しい時間を過ごせたら・・と思います。懇親会ならではの情報も毎回飛び交っています。
ぜひとも、「女性歯科院長を守りスタッフを活かす!「わかりやすい」労務セミナー」にご参加下さい。

セミナー概要

多くの女性歯科院長は、労務に関しては素人ですし、診療で忙しい中、労務業務をする時間もありません。
しかしコンプライアンスを無視した「マイ医院ルール」で労務管理をしていると、スタッフとの関係性が悪くなり離職率が上がる可能性があります。労務をしっかりとし、ホワイト歯科医院になれば、スタッフが安心して働くことができ、離職率は下がり、医院の生産性が上がり、利益が上がり、先生方は幸せになります。もちろんスタッフも幸せです。

日時

2021年12月12日(日)10:00〜13:00Zoomおよびリアル同時開催

開催形式

Zoomおよびリアル同時開催

リアル会場

高輪倶楽部(東京都港区品川駅3分)
※リアル会場は東京都品川駅近くです。

参加費

21,000円(税込)

対象

  • 就業規則、必要なの?どうやって作るの?
  • 入社時に雇用契約書を交わしてませんが、まずいでしょうか…
  • 変形労働制ってなに?1か月と1年あるの?
  • 昼休みに電話応対させちゃだめなの?
  • 着替える時間は勤務時間?
  • 有給休暇は、非常勤、パートスタッフにも必要?
  • 残業時間はどうやって計算?1分単位?
  • 未だにタイムカードなんですが、クラウドシステムがあると聞きました・・。メリットデメリット知りたいです。
  • 産休育休はどのように出すの?
  • 同一労働同一賃金とは?皆勤手当は出しちゃだめなの?
  • 計画的付与は、どうすればいいの?

タイムスケジュール

10:00~13:00労務セミナー
13:00~14:00ランチタイム
14:00~16:30目標設定セミナー(任意参加)
17:00~忘年会

労務セミナー講師

廣江篤司先生

  • MIRAIの社会保険労務士法人代表
  • 社会保険労務士

宅建資格、中小企業診断士、事業承継、資産税など幅広い専門的知見を生かし、総合的なクライアントがかかえる課題解決のサポートします。深い知識と分かりやすい説明が評判の社労士さんです。

お申し込み

https://for-ma.jp/school/20211212-2/

お問い合わせCONTACT

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医院経営で悩んでいたり、思うように結果がでず苦しんでおられる方のためにご相談を随時受け付けております。